(相关资料图)
1、根据生产规模和产量的变化比例的比较，可以将规模报酬分为三类：规模报酬不变，就是产量增加到比例等于各种生产要素增加的比例。
2、例如，当资本和劳动等生产要素投入都增加100%是，产量也增加100%。
3、规模报酬递增，即产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例。
4、例如，当资本和劳动等生产要素投入都增加100%时，产量增加小于100%。
5、规模报酬递减，即产量增加的比例小于各种生产要素增加的比例。
6、例如，当资本和劳动等生产要素投入都增加100%时，产量增加小于100%。
本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。
